К основному контенту

Профессиональные высоты: как студенты поднимаются по карьерной лестнице в трубопроводной индустрии

 Инженер-программист Екатерина Тимиргалиева – одна из 64 молодых специалистов, пополнивших коллектив АО «Транснефть – Прикамье» в 2023 году. Позади – успешная учеба в Уфимском государственном нефтяном техническом университете (УГНТУ) и производственная практика в компании, впереди – профессиональная карьера здесь же.

Статус на три года

Большую часть новых кадров составляют выпускники опорных учебных заведений: УГНТУ и Канашского транспортно-энергетического техникума (КанТЭТ). Их первый год на предприятии проходит под крылом мудрого наставника, что способствует максимально быстрой адаптации в коллективе и погружению в корпоративную культуру трубопроводчиков. 

«С первого же дня трудоустройства наставник помогает мне вникать в производственный процесс с учетом всех его нюансов, направляет и делится опытом. Большой плюс и в том, что на месте своей будущей работы я проходила производственную практику», - говорит Екатерина Тимиргалиева.

С особенностями работы АО «Транснефть – Прикамье» в начале профессиональной карьеры знакомо большинство молодых работников. В 2023 году на объектах предприятия производственную практику прошли 23 студента, преддипломную – 9 молодых специалистов. Адаптацию также ускоряют составление индивидуальных планов стажировки и всесторонняя поддержка совета молодых специалистов.

Молодые трубопроводчики уверены: чтобы расти дальше, надо проявлять себя, предлагать идеи по усовершенствованию процесса работы. Для этого на предприятии созданы все условия. Развиваться и строить свою карьеру молодежи помогает целый комплекс мероприятий. В статусе молодого специалиста вновь принятый работник находится три года. На каждом этапе он становится участником мероприятий – профессиональных, спортивных, культурных, волонтерских. Так быстрее и легче выстраивается коммуникация с коллегами, происходит интеграция в производственный процесс.

К примеру, на ежегодном слете молодой специалист погружается в работу производственных площадок, изучает технологические решения, вникает в особенности процессов транспортировки нефти. А тренинги, интеллектуальные викторины и мастер-классы работают на командообразование, позволяя ощутить незаменимое на производстве чувство локтя. Игровой формат позволяет решать серьезные задачи - учит взаимодействовать, налаживать контакты, формировать отношения, которые в дальнейшем помогут в работе.

Экскурсия как инвестиция в будущее

Выбор вуза и будущей профессии молодые работники «Транснефть – Прикамья» делают не случайно. В формате встреч, уроков и экскурсий на производственные объекты предприятия ведется системная профориентационная работа со школьниками. Интерес возникает тогда, когда можно увидеть, потрогать, спросить. А еще узнать – где этому научат и куда возьмут на работу. Каждая такая экскурсия - инвестиция в кадровый ресурс предприятия.

«Профориентационные экскурсии на производственные объекты более чем полезны. Ребята знакомятся с профессиями, о которых даже не подозревали, могут наблюдать процесс транспортировки нефти вживую, общаться с представителями профессий трубопроводной отрасли. На все вопросы персонал объектов дает подробные и понятные ответы», - поделилась в ходе экскурсии на крупнейшую нефтеперекачивающую станцию предприятия классный руководитель 9 класса одной из татарстанских школ Регина Галимова.

Кроме того, нефтепроводчики активно участвуют в днях карьеры, ярмарках вакансий, встречах со студентами профильных технических вузов. Ключевым партнером АО «Транснефть – Прикамье» среди высших учебных заведений является УГНТУ, также налажено взаимодействие с ссузами Республики Татарстан и Чувашской Республики – Лениногорским политехническим колледжем и КанТЭТ.

Специалисты компании уверены: ранний осознанный выбор профессионального будущего плюс знания, подкрепленные практикой, – вот основа для успешного развития крепкого специалиста системы трубопроводного транспорта. На сегодня в статусе молодого специалиста в «Транснефть – Прикамье» трудятся 139 нефтепроводчиков. Молодежь, нацеленная на успех со школьной скамьи, - основательный фундамент для повышения кадрового потенциала и перспективного развития предприятия.


Популярные сообщения из этого блога

KRUTIMINST.RU – эффективное продвижение в Инстаграм

  На основе статистических данных большинство пользователей социальной сети Инстаграм обращают внимание главным образом на количество подписчиков на аккаунте, прежде чем подписываются на него сами. Эта закономерность получила название social proof – наличие большого количество подписчиков служит не только доказательством популярности бренда, но и сигналом об одобрении его широкой аудитории. Поэтому, создавая бизнес-страницу, маркетологам приходится решать непростую задачу – искать первых подписчиков. Всем уже давно известно, что бренды, знаменитости и даже политики практикуют добавление фейковых подписчиков в социальных сетях. Для чего они это делают? Все дело в восприятии. Предположим: вы заполучили десятки тысяч подписчиков. Реальные люди будут «лайкать» вашу страницу, так как о популярности аккаунта Инстаграм судят по числу его фолловеров. Для накрутки подписчиков в Инстаграм необходимо выбирать проверенный сервис. И вот почему: бирж для накрутки очень много на рынке, однако далеко

Программа для озвучки текста в речь онлайн, реалистичные голоса, лучший синтезатор

  Тем, кто создает видеоролики, подкасты и прочий аудио/видео контент - знают каково это создать уникальный ролик не похожий на другой. Требуется грамотное, качественное озвучивание текста, а если таких роликов нужно 10, 50, 100? Возникают сложности. Можно наговорить самому и попросить знакомых, заказать услуги озвучки дикторов. Однако это все накладно по времени, затратно по средствам. Например озвучка профессиональным диктором может доходить до 500 руб. за минуту. На помощь придет нейросетевой синтезатор речи. Он быстро преобразует любой текст мужским или женским голосом. Синтез речи на сегодняшний день технология крайне востребованная. Преобразование текста в звук применимо во многих сферах: программирование, озвучка новостей, озвучивание книг, звуковое сопровождение в компьютерных программах, играх, мобильных приложениях и т.д. Синтез речи играет далеко не последнюю роль в создании контента для YouTube, да и в целом дает возможность наладить автоматизацию производства контента. Онл

Vector - значит Виктория: как Керимжан Исаев стал лучшим в мире тренером

  Керимжан Исаев, 34 года, отец четырех детей и мотивационный оратор, "самый лучший в мире тренер", за плечами которого 9 лет проведения тренингов! Автор и вдохновитель уникальной психологической игры "Vector", которую уже прошли более 7000 выпускников. Ближайшая игра "Vector" состоится с 28 июля по 31 июля в городе Алматы (Казахстан). Психологическая игра уникальна в плане раскрытия потенциала и даёт возможность каждому человеку проявить себя с совершенно разных сторон, узнать свои скрытые и дремлющие возможности и воплотить желаемое - достичь поставленных целей. Игра адаптирована под современные проблемы возникающие во все сферах жизни: работа, отношения, деньги. Как признается сам автор, в основу игры "Vector" он заложил самые лучшие трансформационные программы, с которыми встречался и собирал по всему миру: США, Англия, Россия и многие другие. - Мое призвание - трансформировать людей и раскрывать их лучшие стороны, - признается тренер популяр